A TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, reforça suas ações no apoio ao desenvolvimento de talentos para o mercado de tecnologia. Na página Vitrine de Talentos, lançada pela empresa, jovens em busca de oportunidades de trabalho no mercado de TI e que já estão habilitados a operarem o ERP TOTVS Backoffice — Linha Protheus ganham visibilidade e podem ter seus perfis localizados por empresas que buscam alavancar sua produtividade contando com profissionais qualificados.
Levantamento da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais) estimou que, até 2025, o mercado de trabalho brasileiro no setor de tecnologia deve criar 797 mil vagas. No entanto, faltarão profissionais para ocupar 532 mil dessas vagas.
“A TOTVS tem o compromisso de apoiar a educação e capacitação de profissionais no setor de tecnologia para gerar oportunidades no mercado de trabalho. A parceria com o Governo do Estado de São Paulo, por meio do Programa Minha Chance, veio para somar ainda mais a essa missão, incentivando, capacitando e ampliando o conhecimento e a empregabilidade dos jovens”, afirma Izabel Branco, vice-presidente de Relações Humanas da TOTVS.
A iniciativa faz parte de uma parceria entre a TOTVS, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SDE) e o Centro Paula Souza (CPS), por meio do Programa Minha Chance, em que a companhia ofereceu o curso complementar Suporte Básico em Gestão Empresarial – ERP Protheus, para estudantes de sete Escolas Técnicas Estaduais (Etecs). Uma nova edição do curso, com conclusão prevista para o final de 2021, já está em andamento com novos alunos.
“A capacitação abriu um horizonte de possibilidades para os estudantes focados em aprimorar seus conhecimentos na área de tecnologia digital. São jovens capazes de gerenciar sistemas e criar novas soluções para atender às necessidades das pequenas e médias empresas”, explica o coordenador do programa Minha Chance no CPS, Antonio Celso Duarte.
“Este curso reforça o compromisso do Minha Chance em estar perto das pessoas e ajudá-las em seu desenvolvimento profissional. É uma grande oportunidade de qualificação e inserção no mercado de trabalho. Juntos poderemos construir um modelo de desenvolvimento econômico inclusivo, sustentável e inovador”, afirma Patricia Ellen Secretária de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo do Estado de São Paulo.
Na página da Vitrine de Talentos, as empresas interessadas em selecionar os profissionais para suas vagas conseguem aplicar filtros diversos para encontrar um profissional mais adequado. Ainda na plataforma, é possível se cadastrar para obter os contatos do candidato para agendamento de entrevista. A Vitrine de Talentos traz, ainda, vídeo-currículos com informações relacionadas à formação e capacitação dos jovens, assim como dados do IOS — Instituto da Oportunidade Social.
“Esta Vitrine de Talentos é o lugar ideal para recrutadores e empresas, que precisam de profissionais habilitados a operar os sistemas TOTVS, encontrem de forma fácil e rápida esses jovens talentos, com a chancela de um programa do Governo do Estado de São Paulo. É um grande prazer contribuir com a empregabilidade de tantos jovens que estão precisando de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e essa iniciativa faz parte do nosso compromisso de potencializar o alcance do ODS 4, sobre Educação de Qualidade”, finaliza Izabel.
Para conferir a página sobre as ações de capacitação profissional e a Vitrine de Talentos, acesse.
