A partir de 26 de maio de 2026, o cenário da segurança do trabalho no Brasil passará por uma transformação significativa. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança, terá sua nova redação oficialmente em vigor, exigindo que todas as organizações regidas pela CLT integrem os riscos psicossociais aos seus programas de gerenciamento.
Para esclarecer os impactos dessa atualização e orientar o setor de tecnologia e inovação, a ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software) realiza, no dia 23 de abril, às 8h30, uma live dedicada ao tema. O evento focará na transição prática para as novas exigências, abordando como empresas de todos os portes — de microempresas a grandes corporações — podem garantir conformidade e segurança jurídica.
Os palestrantes que estarão conosco são:
Sergio Amad, CEO da Fiter e Diretor da ABRH-SP
Ana Claudia Moro, Consultora Jurídica (ABES)
Carolina Marzano, Chief Compliance Officer (ABES)
O novo pilar: Saúde Mental no PGR
A principal mudança é a obrigatoriedade de incluir fatores psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Na prática, situações como estresse crônico, burnout, assédio moral e sobrecarga de trabalho deixam de ser apenas questões de bem-estar para se tornarem obrigações legais de monitoramento e mitigação.
De acordo com as novas diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego, falhas na comunicação, metas inatingíveis e tarefas solitárias ou repetitivas são exemplos de riscos que devem ser mapeados. A negligência nesses pontos não apenas expõe a empresa a sanções na fiscalização prevista para maio, mas também compromete a produtividade, elevando os índices de erros e afastamentos.
Tecnologia como aliada
A NR-1 incentiva o uso de soluções tecnológicas para facilitar essa gestão. Softwares de monitoramento e aplicativos de comunicação de incidentes tornam-se ferramentas essenciais para que o RH e os gestores de segurança do trabalho consigam registrar e mitigar riscos de forma ágil e eficiente.
A live da ABES reforça o compromisso da associação em promover ambientes de trabalho saudáveis e auxiliar suas associadas na construção de um compliance robusto, unindo as exigências legais às melhores práticas de gestão de pessoas.
Serviço
Live: NR-01: Novas Diretrizes e Adequação Empresarial
Data: 23 de abril de 2026
Horário: 8h30
Acessibilidade: Evento com interpretação em Libras
