• Mapeamento do Insights Hub, plataforma de Marketing Solutions da datatech, mostra que 38% das profissionais têm entre 29 e 38 anos e são majoritariamente das classes B e C;
• 20,2% possuem renda mensal acima de R$ 10 mil, enquanto 41,8% recebem até R$ 2 mil, refletindo a convivência entre profissionais em início de carreira e perfis mais experientes no setor;
• 84,2% apresentam Score de crédito entre 401 e 800 e 74,8% demonstram afinidade com serviços digitais como streaming, além de 41,4% com marketplaces;
• Na Serasa Experian, 24,5% dos cargos em TI são ocupados por mulheres.
Um levantamento da Serasa Experian, primeira e maior datatech do Brasil, traça o perfil das mulheres que atuam no setor de tecnologia da informação no país. A análise, realizada a partir da plataforma de Marketing Solutions da companhia, mapeou 72.881 profissionais e permite compreender aspectos demográficos, econômicos e comportamentais desse público, que se destaca pela diversidade de trajetórias, organização financeira e forte integração ao ambiente digital. Os dados se refletem na realidade da própria datatech: segundo dados apurados em fevereiro de 2026, 24,5% dos cargos da área são ocupados por mulheres.
“Os números mostram que as mulheres em tecnologia não formam um grupo homogêneo. Elas estão em diferentes momentos da carreira, com trajetórias e realidades econômicas distintas, mas compartilham uma alta maturidade digital. Compreender esse perfil é essencial para que empresas desenvolvam estratégias mais eficazes de atração, desenvolvimento e retenção de talentos femininos”, afirma Fernanda Guglielmi, gerente de Recursos Humanos da Serasa Experian.
Perfil demográfico
De acordo com o levantamento, as faixas de 29 a 33 anos (19,2%) e de 34 a 38 anos (18,8%) somam, juntas, 38% das mulheres em TI, indicando um contingente relevante em momento de consolidação de carreira. Na sequência, aparecem profissionais entre 39 e 43 anos (14,4%) e 24 e 28 anos (15,6%).
Em relação à distribuição geográfica, São Paulo concentra a maior parte das mulheres no setor, com 32,7%, seguido pelo Rio de Janeiro (11,5%), Minas Gerais (8,8%) e Paraná (7%). Confira o ranking por Unidades Federativas (UFs) no gráfico abaixo:
Score de crédito e renda
O estudo ainda mostra que o retrato financeiro das mulheres em tecnologia revela um público com bom nível de organização financeira. Mais de 52% possuem Score entre 601 e 1000, indicando excelente perfil de crédito, com mais facilidade para conseguir empréstimo ou financiamento, enquanto 31,5% estão na faixa de 401 a 600. Mais detalhes estão disponíveis na tabela abaixo:
A análise de renda reforça essa heterogeneidade. Do total analisado, 41,8% possuem renda mensal de até R$ 2 mil, refletindo a presença de profissionais em início de carreira, estágios ou posições de entrada; enquanto 20,2% têm renda superior a R$ 10 mil. Além disso, a maior parte das profissionais está concentrada nas classes B (43%) e C (32,6%). Veja o detalhamento desta visão nos gráficos abaixo:
Um público com grande afinidade com serviços digitais
O comportamento de consumo das mulheres em tecnologia reflete sua atuação profissional. 74,8% demonstram afinidade com serviços de streaming, enquanto 41,4% utilizam marketplaces, evidenciando um público habituado a ambientes digitais, plataformas online e soluções tecnológicas no dia a dia. Esses hábitos reforçam a familiaridade com experiências digitais e a adaptação rápida a novos serviços e modelos de consumo.
Mulheres em TI na Serasa Experian
Esse cenário também se reflete internamente na Serasa Experian. Atualmente, a datatech tem em seu quadro de colaboradores 44,8% de mulheres, sendo 38,6% em cargos de liderança e 24,5% atuando em tecnologia da informação, reforçando o compromisso da companhia com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento de talentos femininos em um setor historicamente marcado pela predominância masculina.
“Ambientes mais diversos ampliam perspectivas, fortalecem a inovação e contribuem para soluções mais completas. Investir no desenvolvimento de mulheres em tecnologia é uma estratégia que beneficia não apenas as profissionais, mas todo o ecossistema de inovação”, complementa Fernanda Guglielmi.
A Serasa Experian também reforça seu compromisso com a equidade de gênero por meio de associações e compromissos públicos, como o Movimento Mulher 360 e o Elas Lideram da ONU Mulheres, que promovem a inclusão e o desenvolvimento de mulheres no ambiente corporativo. Além disso, a empresa anualmente patrocina eventos que visam aumentar a participação feminina na tecnologia, como o PrograMaria, entre outras iniciativas.
Com mais de 5,2 mil colaboradores no Brasil, a Serasa Experian é reconhecida de forma consistente como uma das melhores empresas do país. Em 2025, foi novamente certificada pelo “Great Place to Work” (GPTW), alcançando a 49ª posição no ranking nacional entre empresas de médio porte, além de ficar na 7ª posição das melhores empresas para pessoas com deficiência e entre as melhores para mulheres, segundo o “GPTW Diversidade” 2024/25. Ainda, pelo segundo ano consecutivo, a companhia conquistou o selo “Best Internship Experiences” (BIE), sendo eleita a 5ª melhor empresa para se estagiar no Brasil em 2025, além de ocupar a 13ª colocação no “Prêmio Employers For Youth” (EFY), o maior estudo da América Latina sobre a experiência de jovens no mercado de trabalho.
Metodologia/Sobre o Insights Hub
O Insights Hub é a plataforma de inteligência de dados da Serasa Experian, primeira e maior datatech do país, utilizada para análises de mercado, estudos de comportamento de consumidores e empresas e ativações digitais segmentadas. A solução reúne, em um único ambiente, informações demográficas, socioeconômicas, comportamentais e financeiras, além de dados geográficos, permitindo milhões de combinações de filtros para a construção de perfis e identificação de tendências, com uma base de 194,8 milhões de CPFs. Desenvolvido com foco em ética, privacidade e segurança, o Insights Hub apoia marcas de diversos setores na compreensão de seus públicos e na tomada de decisões estratégicas baseadas em evidências. As informações são tratadas conforme as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Serasa Experian
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Criada em 1968, a Serasa passou a fazer parte da Experian Company em 2007, empresa global com matriz em Londres. Atualmente, é responsável por mais de 6,5 milhões de consultas diárias sobre empresas e consumidores e protege mais de 2,2 bilhões de transações comerciais todos os anos.
Empodera consumidores com educação financeira, facilitando o acesso a crédito justo. Ajuda empresas de todos os portes e segmentos a tomar melhores decisões, em diversas frentes para: encontrar novos clientes, gerenciar os atuais com mais eficiência, conceder crédito ou vender a prazo com segurança, cumprir normas ESG, autenticar seus clientes e prevenir fraude e, ainda, cobrá-los no momento ideal, sem impactar o relacionamento.
Com o propósito de criar um futuro melhor para todos ampliando oportunidades para pessoas e empresas, capacita pessoas na área de tecnologia e impulsiona pequenos negócios e startups de impacto social por meio de programas próprios e gratuitos. É reconhecida pela Top Employers Institute e pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar. Também é a empresa de serviços mais inovadora do país, certificada pelo Prêmio Valor Inovação Brasil.
Experian
A Experian é uma datatech global que amplia oportunidades para pessoas e empresas em todo o mundo. Facilitamos a jornada de crédito, autenticamos e prevenimos contra fraudes, simplificamos processos na área da saúde, oferecemos soluções de marketing digital e ajudamos na geração de insights no setor automotivo, combinando de forma única dados, analytics e software. Também apoiamos milhões de pessoas a alcançarem seus objetivos financeiros, ajudando-as a economizar tempo e dinheiro.
Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros segmentos. Investimos continuamente em profissionais talentosos e em tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados e impulsionar a inovação.
Com sede corporativa em Dublin, na Irlanda, a Experian plc integra o índice FTSE 100 e está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN), com cerca de 25.200 colaboradores em 33 países. Saiba mais em experianplc.com.
